200 EUR drept rambursare a cheltuielilor de călătorie pentru prima ta deplasare din țara de origine în Olanda (această rambursare se va acorda după o lună de activitate pe baza unor documente justificative valabile privind călătoria);
contribuțiile sociale și impozitele plătite în Olanda de către angajator;
asigurare medicală pentru angajat;
concediu plătit conform legislației din Olanda;
posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
suport din partea consultanților noștri;
serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).
Principalele responsabilități:
conducerea autobuzelor convenționale și/sau electrice;
asigurarea în permanență a siguranței pasagerilor și a traficului rutier;
vânzare de bilete digitale (opțional);
efectuarea verificărilor zilnice ale vehiculului (nivelul uleiului, al apei și al aerului, configurarea traseului, setările tahografului etc.)
Cerințele postului:
cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional;