cazare asigurată contra cost de firma angajatoare;

contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german pentru o perioadă nedeterminată (nu cu detașare sau PFA);

contract de mediere transparent cu societatea Silverhand, conform legii 156/2000, fără comision sau alte taxe, fără clauze abuzive;

ajutor și consultanță din partea angajatorului german în vederea deschiderii unui cont bancar în Germania și a îndeplinirii altor formalități la instituțiile germane;

posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate;

dreptul la concediu: minim 24 zile/an;

dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 219 EUR lunar/copil sau student până la 26 ani;

un spor de min. 25% pentru orele suplimentare;

Atribuțiile postului:

montarea instalațiilor electrice;

repararea și recondiționarea instalațiilor electrice;

diagnosticarea și punerea în funcțiune a echipamentelor electrice și electronice;

alte atribuții stabilite în fișa postului sau de către superior;

Cerințele postului:

cunoștințe de limba germană – la nivel conversațional;

experiență în domeniu;

diplomă de calificare în domeniu;

permis de conducere categ. B;

disponibilitate de deplasare cu mașina personală;

seriozitate și punctualitate din partea candidaților;

Vrei un job?

Contactează-ne la unul din numerele de telefon: 0771 398 352, 0772 228 893 sau 0773 787 443.

Lasă-ne mai jos datele tale de contact, iar noi vom lua legătura cu tine în cel mai scurt timp.

Te asigurăm că serviciile noastre de plasare a forței de muncă în străinătate sunt și vor rămâne mereu gratuite!