Oferim:

• contract de muncă belgian;
• salariu atractiv de 21,00 EUR brut / oră + spor suplimentar 200 EUR net / lună;
• tichete de masă în valoare de 8,91 EUR / zi lucrată;
• cazare organizată contra cost de angajator, cameră în regim single (100 EUR / săptămână);
• mașină de serviciu pentru deplasare între cazare și locul de muncă;
• contribuțiile sociale și impozitele plătite în Belgia de către angajator;
• asigurare medicală pentru angajat;
• concediu plătit conform legislației din Belgia;
• posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
• suport din partea consultanților noștri;
• serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).

Principalele responsabilități:

• menținerea autobuzelor Temsa și Higer (diesel și electrice) în stare tehnică excelentă;
• efectuarea diagnosticărilor mecanice și electrice, a analizei defecțiunilor și a reparațiilor;
• efectuarea întreținerii și reparațiilor frânelor, suspensiei, transmisiei și altor componente;
• pregătirea autobuzelor noi pentru predare, inclusiv inspecțiile tehnice și instalarea echipamentelor opționale;
• utilizarea software-ului de diagnosticare și a sistemelor de măsurare pentru identificarea și remedierea defecțiunilor;
• furnizarea de asistență rutieră și reparații de urgență, atunci când este necesar.

Cerințele postului:

• cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional;
• experiență în domeniu
• diplomă de calificare în domeniul mecanic – avantaj;
• permis de conducere categoria B.