primă de vacanță – 15,38% din salariul brut anual;
vouchere eco în valoare de 250 EUR / an;
contribuțiile sociale și impozitele plătite în Belgia de către angajator;
asigurare medicală pentru angajat;
concediu plătit conform legislației din Belgia;
posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
suport din partea consultanților noștri;
serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).
Principalele responsabilități:
interpretarea planurilor tehnice și a desenelor de construcție;
coordonarea și susținerea activității echipei pe șantier;
construirea și asamblarea cofrajelor din lemn sau a sistemelor prefabricate;
montarea armăturii (tăiere, îndoire și fixare fier-beton);
turnarea betonului;
demontarea cofrajelor după întărirea betonului.
Cerințele postului:
cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional;
experiență în domeniu;
permis de conducere categoria B;
mașină pentru deplasarea la locul de muncă – avantaj.