contribuțiile sociale și impozitele plătite în Franța de către angajator;
asigurare medicală pentru angajat;
concediu plătit conform legislației din Franța;
posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
suport din partea consultanților noștri;
serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).